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Titolo Data creazione
NASpI e contratti a termine: conta la durata effettiva del lavoro 21 Gennaio 2026
Nuovo ISEE 2026: cosa cambia davvero e per chi 15 Gennaio 2026
Disoccupazione agricola: come fare domanda 22 Dicembre 2025
80 anni di INCA: a Genova si chiudono le celebrazioni 19 Dicembre 2025
San Marino, 70 anni di sicurezza sociale: CGIL e INCA partecipano alla giornata di studi 18 Dicembre 2025
INCA Marche celebra gli 80 anni: focus su previdenza e malattie professionali 15 Dicembre 2025
INPS-Patronati: continua il dialogo sulla Riforma della disabilità 11 Dicembre 2025
INCA Argentina nomina Calamai Socio Onorario 05 Dicembre 2025
Seminario Medici Convenzionati INCA 2025 04 Dicembre 2025
Italia–Marocco: una Convenzione indispensabile per i diritti sociali 01 Dicembre 2025

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Bonus Mamme 2025: cos’è, a chi spetta e cosa manca

  7 Agosto 2025 News
(articolo aggiornato il 28 ottobre 2025) Il Bonus Mamme 2025 sostituisce, per quest'anno, l’esonero contributivo previsto dalla Legge di Bilancio 2025 per le lavoratrici madri. Dopo mesi di incertezza a causa della mancata emanazione del decreto attuativo, il Decreto Legge 95/2025 introduce una nuova modalità di sostegno economico. A chi spetta il bonus mamme 2025...
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Disoccupazione agricola e contributi: la vittoria di FLAI e INCA Umbria

  7 Agosto 2025 News
Le giornate lavorative cancellate tornano valide, le indennità di disoccupazione non vanno restituite e i contributi previdenziali sono finalmente riconosciuti. È questo il risultato concreto per molte lavoratrici e lavoratori agricoli umbri colpiti da riclassificazione aziendale. È tutto nero su bianco nel recente messaggio INPS n. 2425 del 2025, frutto di un’importante azione di tutela portata...
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Congedo di paternità alla seconda mamma: il ruolo di INCA nella storica sentenza della Consulta

  1 Agosto 2025 News
Il congedo di paternità obbligatorio va riconosciuto anche alla madre intenzionale nelle coppie di due donne. Lo ha stabilito la Corte Costituzionale, con la sentenza 115 del 2025, che ha dichiarato l'illegittimità dell’articolo 27-bis del Decreto Legislativo 151/2001 nella parte in cui esclude dal congedo di paternità obbligatorio la madre intenzionale in una coppia omogenitoriale...
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Colpo di calore sul lavoro: un infortunio da denunciare

  30 Luglio 2025 News
Lavorare con il caldo: un rischio concreto per la salute Le alte temperature possono rappresentare un serio pericolo per la salute dei lavoratori, sia all’aperto che in ambienti chiusi. Con l’aumento delle ondate di calore, cresce anche il rischio di infortuni sul lavoro legati al caldo. Tra le conseguenze più comuni: disidratazione cali di pressione...
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