La legge di bilancio 2022 rende stabile il congedo obbligatorio di paternità per i padri lavoratori dipendenti e sarà di 10 giorni, fruibili nei primi 5 mesi dalla nascita del figlio/a, più un’ulteriore giornata facoltativa, in alternativa alla madre. E’ un diritto autonomo del padre e, pertanto, si aggiunge alle norme già previste per la tutela...