PENSIONE ANTICIPATA

Dal 1° maggio 2017 è possibile accedere alla pensione anticipata con 41 anni di contributi, senza vincolo di età, per alcune categorie di lavoratori.

Attenzione:
L’accesso alla pensione anticipata per i lavoratori precoci è subordinato al rispetto dei limiti di spesa annualmente previsti dalla normativa. La Legge di Bilancio 2026 è intervenuta sulla disciplina del pensionamento anticipato con requisito contributivo ridotto per i lavoratori “precoci”, riducendo il limite di spesa per gli anni successivi.
 

Qualora dal monitoraggio emerga il rischio di superamento di tali limiti, la decorrenza del trattamento pensionistico può essere differita sulla base di specifici criteri di priorità, che tengono conto della data di maturazione dei requisiti e, a parità di condizioni, della data di presentazione della domanda.
Per questo motivo, è particolarmente importante presentare la domanda tempestivamente.

Requisiti generali

Per ottenere la pensione anticipata come lavoratore precoce è necessario:

• almeno 1 anno di lavoro effettivo prima dei 19 anni
• almeno 1 contributo accreditato prima del 1° gennaio 1996
• 41 anni totali di contribuzione
• e una delle seguenti condizioni personali:
  • 1. Disoccupati per:
    • Licenziamento (anche collettivo)
    • Dimissioni per giusta causa
    • Risoluzione consensuale (art. 7, Legge 604/1966)
  • 2. Caregiver familiari:
    • Assistenza da almeno 6 mesi a coniuge o parente convivente con handicap grave
    • Estensione a parenti/affini di secondo grado in determinate condizioni (dal 2018)
  • 3. Invalidità civile pari o superiore al 74%
  • 4. Lavori gravosi o usuranti:
    • Almeno 7 anni negli ultimi 10, oppure 6 anni negli ultimi 7 in professioni indicate nell’Allegato B della Legge di Bilancio 2018
    • In alternativa: attività faticose svolte per 7 anni su 10 o almeno per metà della vita lavorativa

Importante

Dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2026, non si applicano gli aumenti legati alla speranza di vita. Il requisito rimane 41 anni fissi, a prescindere dall’età.

La pensione decorre dopo 3 mesi dalla maturazione di tutti i requisiti.

TFS/TFR per lavoratori pubblici

Per i lavoratori pubblici il pagamento del TFS/TFR avviene solo:

• al raggiungimento dei requisiti per pensione di vecchiaia
• oppure quando si accede prima alla pensione anticipata

Chi accede a questa forma di pensionamento non può cumulare redditi da lavoro fino al raggiungimento dei requisiti ordinari per la pensione anticipata.

Categorie speciali (CPDEL, CPS, CPI, CPUG)

Da quando decorre:
Per le lavoratrici e lavoratori (anche “precoci”) la pensione anticipata liquidata a carico della Cassa per le Pensioni dei Dipendenti Enti Locali (CPDEL), della Cassa per le Pensioni dei Sanitari (CPS), della Cassa per le Pensioni agli Insegnanti di asilo e di scuole elementari parificate (CPI) e della Cassa per le Pensioni degli Ufficiali Giudiziari (CPUG), decorre:

Scuola e AFAM

Per il personale a tempo indeterminato del comparto Scuola e dell’Alta Formazione Artistica Musicale e Coreutica la decorrenza è:

• 1° settembre (Scuola)
• 1° novembre (AFAM)

Per chi ha il primo contributo dal 1° gennaio 1996, è possibile andare in pensione a:

• 64 anni di età
• almeno 20 anni di contribuzione effettiva
• pensione minima pari a:

  Categoria	Importo minimo richiesto (2024–2026)
  Uomini e donne	3 volte l’assegno sociale
  Donne con 1 figlio	2,8 volte l’assegno sociale
  Donne con 2 o più figli	2,6 volte l’assegno sociale

Ai fini del raggiungimento dei 20 anni di contribuzione effettiva è utile solo quella effettivamente versata (obbligatoria, volontaria, da riscatto) con esclusione di quella accreditata figurativamente a qualsiasi titolo.

Decorrenza: 3 mesi dopo la maturazione dei requisiti.

Limite di importo: fino ai 67 anni, la pensione non può superare 5 volte il minimo INPS.

Agevolazioni per le madri lavoratrici

Le madri lavoratrici possono:

• anticipare l’età di pensionamento di 4 mesi per figlio (fino a 16 mesi)
• oppure scegliere un calcolo pensionistico più favorevole

Per conseguire la pensione anticipata è necessaria la cessazione del rapporto di lavoro dipendente.