🔎Dal 1° gennaio 2026 la Legge 104 si rinnova con la Legge 106/2025, con novità per chi affronta malattie gravi o assiste familiari fragili.

I destinatari sono:

▶️ lavoratrici e lavoratori con malattie oncologiche, croniche o invalidanti (anche rare)

▶️genitori di figli minori nelle stesse condizioni.

Cosa cambia:

▶️Fino a 24 mesi di congedo non retribuito con conservazione del posto di lavoro

▶️10 ore retribuite all’anno per visite, esami e cure mediche.

Per sapere cosa cambia davvero e come fare richiesta leggi l'articolo oppure

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