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Disoccupazione agricola al vaglio della Consulta

Cassazione, garantire indennità a operai a tempo indeterminato

La Corte Costituzionale viene sollecitata nuovamente a pronunciarsi sulla legittimità della disciplina del trattamento di disoccupazione involontaria dei lavoratori agricoli a tempo indeterminato, licenziati il 31 dicembre, ai quali è negata qualsiasi forma di tutela contro la perdita del lavoro. A chiamarla in causa questa volta è la Cassazione.

Medicina del lavoro: Inca, i rischi nei Nail salons

Lo studio dell'Agenzia francese sulla sicurezza sanitaria

Alla fine dello scorso mese di novembre l’Anses (Agenzia francese della sicurezza sanitaria) ha pubblicato uno studio sui rischi per i lavoratori del settore della cura e ricostruzione delle unghie. Marco Bottazzi, responsabile della consulenza medico legale di Inca traccia una sintesi della ricerca. 

Premio alla nascita negato alle immigrate

Tribunale di Milano, condotta discriminatoria di Inps

Il premio alla nascita spetta indistintamente a tutte le future madri, a prescindere dalla loro nazionalità e titolo di soggiorno, così come prevede la legge che lo ha istituito. Senza esitazioni, la magistratura torna ad occuparsi della condotta discriminatoria di Inps a danno degli immigrati, regolarmente presenti nel nostro paese, ordinando anche all’Istituto previdenziale “una idonea pubblicizzazione al riguardo (…) da effettuare a attraverso la pubblicazione di una nota informativa sull’home page del sito internet dell’Inps”, ma anche modificando i moduli di presentazione delle richieste di accesso al beneficio.   

Previdenza. Diritti nel part time verticale ciclico

Calcolo anzianità contributiva dopo Sentenza Corte UE

Nuovamente  all’esame dei Giudici dell’Unione  la questione del part time verticale e i sui riflessi previdenziali. La sentenza, pubblicata il 9 novembre scorso (causa C98/15), con la quale è stato stabilito che l’indennità di disoccupazione per i lavoratori in part time “verticale” deve essere calcolata sulla base di tutta la  contribuzione versata e non solo su quella relativa ai giorni lavorati, porta nuovamente alla ribalta, rinvigorendoli,  i principi già specificamente affermati dalla Corte con riguardo anche alla normativa italiana.
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