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Lavoro disabili

Dal 1° gennaio obbligo di assunzione per le aziende

Dal 1° gennaio 2017 entra in vigore l'obbligo di assunzione da parte delle aziende ( con un numero di dipendenti tra i 15 e i 35) di un lavoratore disabile. 

Infortuni sul lavoro

Cassazione, l’apprendista non può essere lasciato solo

Per la Cassazione, l’apprendista non può essere lasciato solo senza l’assistenza di un tutor e in caso di infortunio ne rispondono il datore di lavoro e il RSPP (sentenza n. 50749/2016). 

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